2014年离退休工作要点

2014年我校离退休工作的总体要求是:服务学校中心工作,服务离退休老同志;弘扬尊老敬老传统美德，发挥离退休老同志的优势特长,为学校转型发展凝聚正能量。

一、规范建设，进一步提高管理水平和服务质量

1、修订和完善《离退休工作管理办法》《离退休人员生病住院护理办法》等规章制度，健全和完善学校、学院（部门）两级管理的运行机制，形成党政重视、两级管理、全员参与的离退休工作长效机制。

2、健全和完善学校情况通报会制度，规范学校领导联系走访看望离休干部，退休厅级干部和三级教授的制度；学院和部门领导联系走访本单位离退休老同志的制度，加强沟通交流，增进相互理解。

3、关注困难群体，做好困难离退休人员帮扶工作。建立健全困难离退休人员台帐，实行跟踪服务；健全和完善各级团学组织“一对一”“多对一”的助老帮扶志愿服务的长效机制，切实做好长期生病、残疾、失能老人的帮扶工作。

4、切实做好为老同志服务的常规工作，主动关心关爱老同志，变被动服务为主动服务、上门服务。离退休处上半年对居住在乐山城区的离退休老同志走访一次，下半年对集中居住的成都、眉山、洪雅等地走访离退休老同志。通过电话、手机短信等多种途径，加强和居住在异地离退休老同志联系沟通。

二、加强老协、老教师艺术团、老体协等老年群众组织的建设，进一步搭建好“老有所乐”的平台，发挥其自我管理、自我服务的作用。

1、成立校老年体育协会，组建老年门球队、篮球队。根据老年人的实际和自愿的原则，组织开展好门球、篮球、乒乓球、骑游、钓鱼、棋牌等活动。加强与乐山市老体协的交流。

2、办好老教师艺术团。做好合唱团、舞蹈队、京剧队、小乐队等的日常排练、演出等活动。加强与乐山市老年人艺术团队的交流，提升我校老教师艺术团的声誉。

3、进一步组织好摄影、书法协会的活动。举办离退休人员摄影、书法、手工制作作品展览，参与学校校园文化建设。

4、精心组织2014年敬老月的各项活动，将敬老月的活动与平时的活动有机的结合。举办2014年老人节庆祝会暨文艺演出。

三、充分发挥离退休人员优势与特长，进一步搭建好“老有所为”的平台

1、发挥老教授协会及分会的作用，组织和发动更多的老教授参与教学督导、青年教师学生的培养、科技咨询、科研等活动，为学校的建设发展，为地方社会经济发展再立新功。

2、配合学校关工委做好老教授报告团、教学督导组、特约组织员、青年学生之友等工作，为学校“转型发展”发挥余热。开展“我的教育人生”征文活动。

四、加强离退休党总支、支部建设，发挥离退休党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

1、建立和完善支部生活制度。坚持定期支部生活或学习制度（每季度或每半年一次），学习新党章，学习党的十八大和十八届三中全会精神，学习习近平同志一系列讲话精神。

2、发挥党员的先锋模范作用，深入细致地做好离退休人员的思想工作，努力构建和谐校园。

五、开展离退休工作先进集体和先进个人的评选表彰活动。

乐山师范学院离退休工作小组

                         2014年3月5日