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乐山师范学院2012年离退休工作要点

作者:离退休工…        审核:        日期:2012-03-06        来源:本站原创        浏览量:

乐山师范学院2012离退休工作要点

 

指导思想在学校党政的领导下,认真贯彻执行党和政府离退休工作方针政策,全面做好离退休各项工作,维护和巩固学校和谐稳定的政治局面,为学校建设做贡献。

一、抓好离退休老同志的“两项建设”

1、进一步加强离退休人员党的建设。把离退休人员党支部建设成为离退休人员自我教育、自我管理、自我服务的有效载体。针对离退休人员增减的具体情况,健全组织,完善制度。在党员队伍中认真开展创先争优活动,把开展创先争优活动作为学习实践科学发展观的延伸,积极创新活动载体,认真细化活动内容,坚持组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的理念,统一思想、凝聚力量。

2、加强离退休人员的思想政治建设。健全和完善党支部书记、行政分会长例会制度。重点抓好每月一次的离退休职工政治学习教育,把政治学习制度、组织生活会制度落到实处。注重把握老同志的精神、物质需求,畅通诉求表达渠道,谋老同志所想,急老同志所急,为老同志办实事,维护学校安定团结、和谐稳定的政治局面,为建设和谐校园做贡献。

二、认真执行政策,督促落实离退休人员的政治生活待遇

1、坚持和完善落实政治待遇的各项制度。让广大离退休人员及时了解、知悉党和国家最新的大政、方针,学校的工作动态,从而关注支持学校的改革发展。全年召开2次以上学校或学院(部门)离退休教职工情况通报会。向他们介绍学校的重大决策和学校发展的情况以及学院(部门)工作的情况,听取他们的意见和建议。

2、落实离退休人员的生活待遇。

确保离退休人员的工资、生活补贴、医疗费用等,按政策及时、足额发放。

针对离退休人员进入高龄期和高发病期的特点,特别是鳏、寡、空巢老人的增加,我们要在生活上更加关心照顾他们。在已有强化亲情服务“六条”措施(定期探视、大学生志愿者关爱老同志、慰问长寿老人、关爱特困老同志、电话联系和综合服务)的基础上,进一步拓宽亲情服务范围,建立长久帮扶机制。

认真执行走访慰问等制度,及时看望慰问生病住院重病住家的老同志,做到离休干部、空巢老人重点服务。

积极协调,创造条件,进一步做好离退休人员的医疗保健讲座、健康查体工作。

加强老年活动室的管理和服务工作,确保老同志日常休闲娱乐活动正常开展和健康。

做好老同志的来信来访工作,为老同志办实事、解难事。

三、创新机制搭平台,发挥离退休人员作用

1、发挥老同志的智力优势和专业特长,支持和组织老同志在学校的党建、教学、科研、管理、后勤等各方面发挥作用。为我校离退休人员“老有所养,老有所乐,老有所为”创造条件。

2、支持老协、老教协等老年团体按照各自章程独立开展工作。

3、支持、参与“关心下一代”工作。

四、加强制度建设,完善离退休工作网络

1、加强制度建设,使离退休工作更加有章可循。在继续坚持和完善已有的离退休人员党建制度、阅读文件、传达有关精神制度、走访慰问和通报情况制度、参加重要会议和重要活动制度、征求意见制度、离退休工作检查评比制度的基础上,进一步健全和完善离退休人员文体娱乐活动制度等可操作性规章。

2、继续加强对二级单位工作的指导、督促检查和协调,力促各部门、各单位,密切配合,通力协作,齐抓共管,共同做好离退休工作。

五、在开展好以上工作的同时,还要做好以下工作

1、在继续抓好老年合唱团、舞蹈队的基础上,成立老年人艺术团。

2、本着立足于校内的原则,开展健康向上、主题鲜明和形式多样的文化、体育娱乐活动,丰富老同志的晚年生活,愉悦身心,陶冶情操,老有所乐。

3、坚持安全、适度的原则,组织老同志开展参观游览(如:徒步走)和自费旅游活动。使他们生活充实,益智益寿。

4、开展离退休工作先进集体和先进个人评选、表彰活动。

5、认真开展全国第三个“敬老月”活动。“敬老月”活动期间,学校将开展,也要求各二级学院、部门开展系列敬老活动。旨在大力弘扬尊老敬老的传统美德,加强师生道德建设,用共同的理想凝心聚力,用和谐的理念增进团结,在全校上下进一步达成尊重关心老同志的共识,形成对离退休工作齐抓共管的浓厚氛围。

乐山师范学院离退休工作领导小组

2012年2月20日

2012年各月主要离退休工作安排

月份

    

二月

1看望生病住院的老同志;2做好活动室开放管理工作;3寒假值班。

三月

1、召开党总支、老年协会、老教授协会会议:部署年度工作,安排经费,筹备老同志春游考察活动2整理文书档案(装订成册,并上交校档案馆); 3、党支部活动; 4常规工作。

四月

1、组织老同志外出参观学习;2举办老年人春游步走活动 3、党支部活动; 4走访、看望高龄和孤寡老同志,征求工作意见;5、组建老年人艺术团;6常规工作。

五月

1、举办健康保健讲座;2、体育竞赛活动;3、党支部活动; 4常规工作。

六月

1、召开党总支、老年协会、老教授协会联席会议,通报情况、小结(研讨、交流)工作;2做好暑假前的有关工作,如:检查、维护活动室和办公室的防暑设备;3常规工作。

七、八月

1、完成上半年各项工作的收尾工作,总结上半年工作2组织工作人员业务培训和理论研讨;3、看望生病住院的老同志和办理逝世者丧事;4做好活动室开放管理工作;5、为开学做准备;6、暑假值班;7常规工作。

九月

1、召开党总支、老年协会、老教授协会会议,部署工作;2筹备“敬老日庆祝活动;3、党支部活动;4先进集体和个人评选;5、常规工作。

十月

1、开展第三个“敬老月”活动;2先进集体和个人表彰3、党支部活动;4、老年人才艺展演;5常规工作。

十一月

1养生经验交流会2组织老同志秋游(参观考察)活动3走访、看望老同志,开展交心谈心活动,征求工作意见;4党支部活动;5常规工作。

十二月

1、年终统计报表填报工作;2、年终慰问;3当年新退休人员座谈会;4、召开党总支、老年协会、老教授协会联席会议,通报情况、(研讨、交流)工作5、工作人员年终考核;6、常规工作。

20131

1、制定2013年工作计划;2、学期末各项收尾工作; 3团拜和春节走访慰问(慰问:老领导、孤独、高龄、特困老人、长年生病的老同志、当年去世的老同志的遗属4做好假期前的各项工作(如假期值班安排、活动室有关设施维修等)。