离退休党总支  离退休工作处

2012年工作计划

指导思想：在学校党政的领导下，认真贯彻执行党和政府离退休工作方针政策，全面做好离退休各项工作，维护和巩固学校和谐稳定的政治局面，为学校建设做贡献。

一、抓好离退休老同志的“两项建设”

进一步加强离退休人员党的建设。把离退休人员党支部建设成为离退休人员自我教育、自我管理、自我服务的有效载体。针对离退休人员增减的具体情况，健全组织，完善制度。在党员队伍中认真开展创先争优活动，把开展创先争优活动作为学习实践科学发展观的延伸，积极创新活动载体，认真细化活动内容，坚持“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠” 的理念，统一思想、凝聚力量。

加强离退休人员的思想政治建设。健全和完善党支部书记、行政分会长例会制度。重点抓好每月一次的离退休职工政治学习教育，把政治学习制度、组织生活会制度落到实处。注重把握老同志的精神、物质需求，畅通诉求表达渠道，谋老同志所想，急老同志所急，为老同志办实事，维护学校安定团结、和谐稳定的政治局面，为建设和谐校园做贡献。

二、认真执行政策，督促落实离退休人员的政治生活待遇

坚持和完善落实政治待遇的各项制度。让广大离退休人员及时了解知悉学校工作动态，从而关注支持学校的改革发展。全年召开2次以上学校或学院（部门）离退休教职工情况通报会。向他们介绍学校的重大决策和学校的发展情况以及学院（部门）的工作情况，听取他们的意见和建议。

落实离退休人员的生活待遇。认真做好离退休人员的日常服务工作。针对离退休人员进入高龄期和高发病期的特点，特别是鳏、寡、空巢老人的增加，我们要在生活上更加关心照顾他们，强化亲情服务理念，在深化、细化、规范化服务和管理上下功夫。在强化亲情服务“六条”措施（定期探视、大学生志愿者关爱老同志、安排专人送学习资料（信息）、慰问长寿老人、关爱特困老同志、电话联系和综合服务）的基础上，拓宽亲情服务范围，建立长久帮扶机制。认真执行走访慰问等制度，及时看望慰问生病住院重病住家的老同志，做到离休干部、空巢老人重点服务。积极协调，创造条件，进一步做好离退休人员的医疗保健讲座、健康查体工作。加强老年活动室的管理和服务工作，确保老同志日常休闲娱乐活动正常开展和健康。做好老同志的来信来访工作，为老同志办实事、解难事。

三、创新机制搭平台，发挥离退休人员作用

组织和支持老同志在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中发挥作用。发挥老同志的智力优势和专业特长，组织和支持老同志在学校的党建、教学、科研、管理、后勤等各方面发挥作用。支持老协、老教协等老年团体按照各自章程独立开展工作。继续开展好老年合唱团的活动，新建老年人艺术团。为我校离退休人员“老有所养，老有所乐，老有所为”创造条件。

支持、参与“关心下一代”工作。

四、加强制度建设，完善离退休工作网络

加强制度建设，使离退休工作更加有法可依、有章可循。在继续坚持和完善已有的离退休人员党建制度、阅读文件、传达有关精神制度、走访慰问和通报情况制度、参加重要会议和重要活动制度、征求意见制度、离退休工作检查评比制度的基础上，进一步健全和完善离退休人员文体娱乐活动制度等可操作性规章。

继续加强对二级单位工作的指导、督促检查和协调，力促各部门、各单位，密切配合，通力协作，齐抓共管，共同做好离退休工作。

五、在开展好以上工作的同时，还要做好以下工作

在继续抓好老年合唱团、舞蹈队的基础上，成立老年人艺术团。本着立足于校内的原则，开展健康向上、主题鲜明和形式多样的文化、体育娱乐活动，丰富老同志的晚年生活，愉悦身心，陶冶情操，老有所乐。

坚持安全、适度的原则，组织老同志开展参观游览（如：徒步走）和自费旅游活动。使他们生活充实，益智益寿。

在在职人员和离退休人员中开展先进集体和先进个人评选、表彰活动。

继续改变以往离退休人员集体活动费按人头平均下拨，为按职务、职称分层次下拨，分好、用好、管好离退休人员集体活动经费，分层次组织开展好离退休人员集体活动。活动分：全校性的主题集体活动，由离退休工作处代表学校出面组织，退休前具有高级职称和处级及以上职务人员参加；常规党的活动和分会活动，由二级单位或离退休人员党支部及分会组织，本单位所有离退休人员或离退休党员参加。常规活动的内容，主要是面向所有离退休人员或离退休党员进行的学习教育管理、服务、情况通报、节日慰问，等。

继续组织开展好全国第三个“敬老月”活动。“敬老月”活动期间，学校将开展，也要求各二级学院、部门开展系列敬老活动。旨在大力弘扬尊老敬老的传统美德，加强师生道德建设，用共同的理想凝心聚力，用和谐的理念增进团结，在全校上下进一步达成尊重关心老同志的共识，形成齐抓共管的浓厚氛围。

六、加强自身建设，提升离退休工作水平

围绕贯彻实施学校2012年的工作要点，从学校改革发展稳定的大局出发，强化服务，促进发展，不断增强工作的使命感、责任感。

认真学习离退休工作的方针政策，打造学习型离退休工作团队，全面提升队伍素质。加强业务工作研究，上水平。加强机关作风建设，明确岗位职责，树立奉献意识，调动积极性，勤奋工作，任劳任怨，无私奉献。加强办公自动化建设，提高科学管理水平和工作效率。  

乐山师范学院离退休党总支   离退休工作处

2012年2月20日

2012年各月主要离退休工作安排